メディアセンター
ニュース
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では以下の期間を夏季休業とさせていただくこととなりました。
【夏季休業期間】
2023年8月11日(金)～8月16日(水)まで（営業日3日、土日祝日を含む連続6日間）
※休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、2023年8月17日(木)より順次ご対応させていただきます。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただくこととなりました。
【ゴールデンウィーク休暇期間】
2023年5月3日(水)～5月7日(日)まで
※休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、2023年5月8日(月)より順次ご対応させていただきます。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ではこざいますが、当社の年末年始休業につきまして下記の通り休業とさせていただきますので、
ご案内申し上げます。何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。
2022年12月29日（木）～2023年1月5日（木）
2023年1月6日（金）より、通常業務を開始します。
休業中のお問い合せにつきましては、2023年1月6日（金）以降に対応させていただきます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ではこざいますが、当社の夏季休業につきまして下記の通り休業とさせていただきますので、
ご案内申し上げます。
2022年8月11日（木）～2022年8月17日（水）
2022年8月18日（木）より、通常業務を開始します。
休業中のお問い合せにつきましては、2022年8月18日（木）以降順次対応させていただきます。
何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただくこととなりました。
【ゴールデンウィーク休暇期間】
2022年4月29日(金)～5月5日(木)まで
※休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、
2022年5月6日（金）より順次ご対応させていただきます。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ではこざいますが、当社の年末年始休業につきまして下記の通り休業とさせていただきますので、
ご案内申し上げます。何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。
2021年12月30日（木）～2022年1月6日（木）
2022年1月7日（木）より、通常業務を開始します。
休業中のお問い合せにつきましては、2022年1月7日（木）以降に対応させていただきます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
新型コロナウィルスの感染拡大により、日本のみならず、世界中が大打撃を受け、
世の中が大きな転換期を迎えています。
「ピンチをチャンスに変える！」を合言葉に、社員一同、そして皆様と、前進していきたいと思います。
これからも、皆様のご信頼にお応えできるよう誠心誠意努力してまいる所存でございますので、何卒ご指導のほどよろしくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の終息を願うとともに、皆様のご健勝をお祈り申し上げます。
末筆ではございますが、貴社のご発展と皆様のご健勝をお祈り申し上げます。
代表取締役 桜井 克利
世界で猛威を振るう新型コロナウィルス感染症により、闘病を余儀なくされております方々にお見舞い申し上げると共に、不幸にもお亡くなりになられた方々へ哀悼の意を捧げます。
株式会社アステックス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桜井 克利）は、新型コロナウィルス感染症拡大による当社スタッフ及びその家族、お客様の安全確保と感染拡大の防止を目的に、テレワーク･時差出勤を実施してまいりました。
5月25日の政府による緊急事態宣言の解除を受け、テレワーク･時差出勤解除を検討いたしましたが、直近の感染者数が減少しない中、テレワーク･時差出勤を一部延長することと致しましたので、お知らせいたします。
【対策方針の概要】
・何らかの理由により免疫力低下の恐れのある者は、原則テレワークを延長する。
・通勤混雑を避け、感染抑止に資するため時差通勤を延長する。
・37度5分以上の発熱がある社員は出社不可とする。
・極力閉じられた空間に人が集まらないよう配慮する。
終了時期は、今後の社会状況および関係省庁からの指針に合わせて判断してまいります。
アステックスでは各サービスに関する業務および顧客対応は、変わらず実施しています。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
世界で猛威を振るう新型コロナウィルス感染症により、闘病を余儀なくされております方々にお見舞い申し上げると共に、不幸にもお亡くなりになられた方々へ哀悼の意を捧げます。
また、昼夜を分かたず、命を守る最前線で奮闘されている医療関係の皆様方に感謝申し上げると共に、健康と無事安穏をお祈り申し上げます。
株式会社アステックス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桜井 克利）は、新型コロナウィルス感染症拡大による当社スタッフ及びその家族、お客様の安全確保を目的に、2020年2月27日（木）から3月13日（金）までの2週間、テレワーク･時差出勤を実施してまいりました。
新型コロナウィルス感染症の拡大が進行する中、4月7日の緊急事態宣言の発出を受け、期間を延長することと致しましたので、お知らせいたします。
終了時期は、今後の社会状況および関係省庁からの指針に合わせて判断してまいります。
【対策方針の概要】
・原則テレワークもしくは時差出勤（1時間以上2時間以内）を実施し、不要不急の外出は控える。
・37度5分以上の発熱がある社員は出社不可とする。
・極力閉じられた空間に人が集まらないよう配慮する。
・海外への渡航は緊急事態宣言が収束するまで全面禁止。
※プライベートでの海外渡航も含む。
アステックスでは各サービスに関する業務および顧客対応は、変わらず実施しています。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
株式会社アステックス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桜井 克利、以下「アステックス」）は、新型コロナウイルス感染症拡大による当社スタッフ及びその家族、お客様の安全確保を目的に、本日より原則在宅勤務・時差出勤を実施することをお知らせいたします。現時点で本対応は、2020年2月27日（木）から3月13日（金）までの2週間、東京本社に適用されますが、それ以降については、状況等見極め方針を決定いたします。
現段階での対応
・原則テレワークもしくは時差出勤（1時間以上〜2時間以内）を実施し、不要不急の外出は控える。
・37度5分以上の発熱がある社員は出社不可とする。
・極力閉じられた空間に人が集まらないよう配慮する。
・中国への渡航は2020年2月27日（木）〜3月31日（火）まで全面禁止。
※プライベートでの中国渡航も含む。尚、2週間以内に渡航歴のある社員は、14日間在宅勤務とする。
アステックスでは各サービスに関する業務および顧客対応は、変わらず実施しています。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
株式会社アステックスのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
この度、ホームページを全面リニューアルいたしました。
今回のリニューアルでは、ご利用者のみなさまに、より見やすく、
また情報を分かりやすくお伝えできるようにデザインや構成を改善させて頂きました。
これまで以上に、みなさまに使いやすいサイトを目指し内容を充実して参りますので、
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。